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Coordinateur de projet (H-F)

Entreprise

Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.

Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents.

L’organigramme de la Collectivité comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par des Responsables : Ressources, Attractivité, Services à la Population et Services à l’Environnement. 

Poste

Suite à une mobilité, nous recherchons :

Un coordinateur de projet (H/F)  

Dans le cadre de la stratégie de développement économique, touristique et résidentiel, un accompagnement est souhaité.

Vous serez placé(e) sous l’autorité du responsable du service Développement économique et touristique.  

Principales missions :

  1. Action de développement du dynamisme commercial local :
  • Établir une relation de proximité avec les commerçants, commerçants non-sédentaires, artisans et leurs groupements ou associations,
  • Orientation des commerçants artisans vers les acteurs économiques partenaires pour le développement de leurs projets et la résolution de leurs problématiques,
  • Travail en lien avec le chargé de mission responsable de la redynamisation.
  1. Action de développement de la plateforme des commerces, des artisans et entreprises en collaboration avec l’agence de développement économique :
  • Pilotage de la plateforme,
  • Promotion des chèques-cadeaux et du suivi des adhésions,
  • Accompagnement des professionnels sur la prise en main de la plateforme,
  • Animation et développement de la plateforme : organisation de jeux concours, événements, développement des fonctionnalités,
  • Évaluation de la plateforme et, le cas échéant, proposition d’adaptations.
  1. Action de développement de l’attractivité résidentielle, économique et touristique
  • Accompagnement et suivi des potentiels candidats dans leur projet d’installation,
  • Coordination entre les différents acteurs : Office de tourisme, AdebCosne (agence de développement économique) …

Particularités du poste 

  • Déplacements très fréquents sur le territoire, véhicule de service à disposition 
  • Travail en bureau et en extérieur
  • Se rendre disponible sur des créneaux horaires particuliers (fin de journée, soirée, week-end, dimanche)  
  • Temps complet 
  • Véhicule personnel et permis B 
  • Poste de catégorie B 
  • Temps de travail 38h avec RTT

Conditions du poste 

Rémunération statutaire – Participation employeur prévoyance – CNAS 

Candidature accompagnée d’un CV à adresser à : 

Monsieur le Président 

4 Place Clemenceau – BP 70 

58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX 

Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr 

 

Profil

Votre entourage vous décrit comme vif/vive, bon(ne) communiquant(e) et vous pratiquez l’écoute active naturellement. Capacité de mobilisation, de conviction font partie de vos forces. Vous êtes habitué(e) à monter des évènements et vous êtes à l’aise avec l’informatique et la rédaction. Idéalement vous avez une expérience de deux ans dans le secteur commercial ; et détenez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac + 5 dans le secteur commercial, communication, marketing

Candidater

Et si vous aussi vous rejoigniez l’équipe ? Envie d’œuvrer pour le territoire et ses habitants ?
Envie de créer et de participer aux améliorations de demain ?

Notre devise : avancer toujours pour tous.

Chiffres :

  • Une équipe de 150 agents
  • 3 pôles thématiques
  • 14 services différents
  • + de 30 métiers différents

     

Festivités actuelles :

  • Animations et expositions naturelles au Pavillon Milieu de Loire
  • « Garçons la note » tout l’été qui anime la ville de concert chaque soir
  • Sortie en canoé-kayak sur la Loire
  • Sortie en cyclo-rail sur les bords de Loire
  • Plage
  • Parapente
  • Cinéma

     

A quoi sert une Communauté de Communes ?

  • Une communauté de communes est un « Etablissement public de coopération intercommunale » (EPCI) qui regroupe plusieurs communes. L’objectif est d’établir un espace de solidarité en vue de réaliser un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace aux bénéfices des habitants du territoire.

     

Pourquoi choisir de travailler pour la Communauté de Communes ?

  • Nous œuvrons pour l’amélioration des services publics de demain. Nous encourageons nos agents à repenser et à collaborer chaque jour afin de garantir toujours le meilleur pour chacun. Et si vous hésitez encore, nous cultivons la diversité, le respect mutuel et l’entraide pour que vous vous sentiez à votre place dans notre collectivité. Chaque agent à un rôle important à jouer pour le bon fonctionnement des services. Maintenant à vous de jouer !

     

Présentation du métier du mois :

  • Livreur de repas à domicile : Plus qu’apporter un repas chez les personnes âgées du territoire, les livreurs assurent une présence quotidienne auprès des usagers : un mot gentil, une conversation autour des menus de la veille ou du jour, une oreille attentive. Ils parcourent quotidiennement plus de 170 km et livrent entre 130 et 150 repas par jour.